October 25, 2020
  • 12:01 pm Tổng hợp các loại kèo bóng đá ném biên và những lưu ý
  • 8:39 am Bí kíp soi kèo từ các chuyên gia cá độ bóng đá
  • 9:10 am Xổ số Miền Tây quê tôi: Xem kết quả xổ số ở đâu nhỉ?
  • 7:21 am Nhận định bóng đá trận Manchester United vs Chelsea 21:00 24/10
  • 3:02 am 4 cầu thủ bóng đá xuất sắc nhất thế giới hiện nay



► Nhấn vào đây đăng ký kênh : để có thể theo dõi được nhiều thông tin hữu ích từ LETO

CÔNG TY LUẬT LETO LEGAL – VĂN PHÒNG LUẬT SƯ TẠI HÀ NỘI
Tòa nhà Golden West, phố Lê Văn Thiêm, P. Nhân Chính, Q. Thanh Xuân, Hà Nội
Tổng đài tư vấn miễn phí về BHXH: 1900 6258

1. Tiền lương do Nhà nước quy định

1.1. Người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định thì tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc là tiền lương theo ngạch, bậc, cấp bậc quân hàm và các khoản phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề (nếu có). Tiền lương này tính trên mức lương cơ sở.

Tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc quy định tại Điểm này bao gồm cả hệ số chênh lệch bảo lưu theo quy định của pháp luật về tiền lương.

1.2. Người hoạt động không chuyên trách phường, xã thì tiền lương tháng đóng BHXH là mức lương cơ sở.

2. Tiền lương do đơn vị quyết định

2.1. Từ ngày 01/01/2016 đến ngày 31/12/2017, tiền lương tháng đóng BHXH, BHYT, BHTN là mức lương và phụ cấp lương theo quy định tại khoản 1 và điểm a khoản 2 Điều 4 của Thông tư số 47/2015/TT-BLĐTBXH ngày 16/11/2015 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện một số điều về HĐLĐ, kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất của Nghị định số 05/2015/NĐ-CP ngày 12/01/2015 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số nội dung của Bộ luật lao động (sau đây được viết là Thông tư số 47/2015/TT-BLĐTBXH).

Phụ cấp lương theo quy định tại điểm a khoản 2 Điều 4 của Thông tư số 47/2015/TT-BLĐTBXH là các khoản phụ cấp lương để bù đắp yếu tố về điều kiện lao động, tính chất phức tạp công việc, điều kiện sinh hoạt, mức độ thu hút lao động mà mức lương thỏa thuận trong hợp đồng lao động chưa được tính đến hoặc tính chưa đầy đủ như: phụ cấp chức vụ, chức danh; phụ cấp trách nhiệm; phụ cấp nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; phụ cấp thâm niên; phụ cấp khu vực; phụ cấp lưu động; phụ cấp thu hút và các phụ cấp có tính chất tương tự.

2.2. Từ ngày 01/01/2018 trở đi, tiền lương tháng đóng BHXH, BHYT, BHTN là mức lương, phụ cấp lương theo quy định tại khoản 1 Điều này và các khoản bổ sung khác theo quy định tại điểm a khoản 3 Điều 4 của Thông tư số 47/2015/TT-BLĐTBXH.

2.3. Tiền lương tháng đóng BHXH, BHYT, BHTN không bao gồm các khoản chế độ và phúc lợi khác, như tiền thưởng theo quy định tại Điều 103 của Bộ luật lao động, tiền thưởng sáng kiến; tiền ăn giữa ca; các khoản hỗ trợ xăng xe, điện thoại, đi lại, tiền nhà ở, tiền giữ trẻ, nuôi con nhỏ; hỗ trợ khi người lao động có thân nhân bị chết, người lao động có người thân kết hôn, sinh nhật của người lao động, trợ cấp cho người lao động gặp hoàn cảnh khó khăn khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và các khoản hỗ trợ, trợ cấp khác ghi thành mục riêng trong HĐLĐ theo khoản 11 Điều 4 của Nghị định số 05/2015/NĐ-CP ngày 12 tháng 01 năm 2015 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số nội dung của Bộ luật lao động.

2.4. Tiền lương tháng đóng BHXH, BHYT, BHTN đối với người quản lý doanh nghiệp có hưởng tiền lương quy định tại điểm đ khoản 1 Điều 2 của Nghị định số 115/2015/NĐ-CP là tiền lương do doanh nghiệp quyết định, trừ viên chức quản lý chuyên trách trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do nhà nước làm chủ sở hữu.

Tiền lương tháng đóng BHXH, BHYT, BHTN đối với người quản lý điều hành hợp tác xã có hưởng tiền lương quy định tại điểm đ khoản 1 Điều 2 của Nghị định số 115/2015/NĐ-CP là tiền lương do đại hội thành viên quyết định.

2.5. Tiền lương tháng đóng BHXH, BHYT, BHTN đối với người đại diện phần vốn nhà nước không chuyên trách tại các tập đoàn kinh tế, tổng công ty, công ty nhà nước sau cổ phần hóa; công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên (sau đây được viết là tập đoàn, tổng công ty, công ty) là tiền lương theo chế độ tiền lương của cơ quan, tổ chức đang công tác trước khi được cử làm đại diện phần vốn nhà nước.

Tiền lương tháng đóng BHXH, BHYT, BHTN đối với người đại diện phần vốn nhà nước chuyên trách tại các tập đoàn, tổng công ty, công ty là tiền lương theo chế độ tiền lương do tập đoàn, tổng công ty, công ty quyết định.

2.6. Trong thời gian người lao động ngừng việc theo quy định của pháp luật về lao động mà vẫn được hưởng tiền lương thì người lao động và người sử dụng lao động thực hiện đóng BHXH, BHYT, BHTN theo mức tiền lương người lao động được hưởng trong thời gian ngừng việc.

2.7. Mức tiền lương tháng đóng BHXH, BHYT cao hơn 20 tháng lương cơ sở thì mức tiền lương tháng đóng BHXH, BHYT bằng 20 tháng lương cơ sở. Mức tiền lương tháng đóng BHTN cao hơn 20 tháng lương tối thiểu vùng thì mức tiền lương tháng đóng BHTN bằng 20 tháng lương tối thiểu vùng.

Nguồn: https://tinquangbinh.net/

Xem thêm bài viết khác: https://tinquangbinh.net/tong-hop/

admin

RELATED ARTICLES

23 COMMENTS

  1. Duc Vu Posted on July 5, 2020 at 4:52 am

    Mày nói chuyện vòng vo quá

    Reply
  2. Thihuong Vu Posted on July 5, 2020 at 4:52 am

    E làm 16 tháng mức lương cơ bản là 3.800k e đóng bảo hiểm là 394 nghìn e sinh non e bé mất thì e nhận được bao nhiêu tiền trợ cấp a

    Reply
  3. Anh Minh Posted on July 5, 2020 at 4:52 am

    Cho em hỏi . Em có đóng bhxh 19 năm 10 thang . Đóng bhtn 11 năm 3 thang . ( tháng 6 năm 2000 ₫ên 1 thang 4 về hưu )(tưc la đên 55 tuoi mà còn thiếu 2 thang bhxh mới đu 20 năm. Co đươc hưởng bhtn bao nhiêu thang

    Reply
  4. Mạnh Tưởng Đào Posted on July 5, 2020 at 4:52 am

    Thế nào là " mức lương cơ sở " ạ ??????

    Reply
  5. nam duong Posted on July 5, 2020 at 4:52 am

    Toi co quyet đinh số 1912 qđ .ubnd của chủ tich uy ban nhân dân huyện tràng đinh tỉnh lạng sỏn quyết điịnh về việc nghỉ viec đoi voi nguoi lao động sinh ngày 28 thán 2 nam 197o số sổ bhxh 15o5ooo39o chức danh nghề nghiệp chức vụ viên chức đỏm vị công tác trạm truyền giống huyện tràng đinh đưởc nghỉ việc để hưởng chế độ từ ngày 1o tháng 7 2o18 thời gian cong tác của toi là 16 nam 6 tháng xin hỏi tôi đuoc hưởng chế độ gì tôi mong báo đài tuyền hinh việt nan cộng đồng mạng chia sẻ đến giờ tôi vẫn chưa đuoc hưởng quyền lợi

    Reply
  6. Phung Phan Posted on July 5, 2020 at 4:52 am

    Cho e hỏi e vào Cty 1/3 2014 nhưng dóng bảo hiểm trễ mấy tháng Do sau này e nghĩ luôn e làm sao de lấy dc tiền boi thường bảo hiểm mấy tháng do chỉ e với

    Reply
  7. Khiem Le Posted on July 5, 2020 at 4:52 am

    mưc lương cơ ban 2900 000 vnd thi phai đong bhxh la bao nhiêu tiên trên 1thang va đc hương bao nhiêu tiên bhxh trên 1 năm

    Reply
  8. An Tran Posted on July 5, 2020 at 4:52 am

    Anh oi ..em tra tren tin nhắn 8179 .và nhận trả loi là 8 tháng là sao vậy anh .là cty đong cho mình có 8 tháng hả anh

    Reply
  9. Hades Theu nguyen Posted on July 5, 2020 at 4:52 am

    Ban cho minh hỏi trong 1 thang minh nghỉ om huong bao hiem 12/24 tong so ngay lam viec trong thang do thi thang do minh co duoc cong ty dong bao nhu binh thuong khong.Minh cam on ban nhe!

    Reply
  10. hùng trịnh Posted on July 5, 2020 at 4:52 am

    anh oi em dong bảo hiểm năm 2001 đến năm 2004 e nghi làm ma ko viết đơn thoi việc cho đến giờ là 14 năm giờ em vào lấy số có lấy được nữa ko anh giup em voi

    Reply
  11. Trinh Ngoc Posted on July 5, 2020 at 4:52 am

    Đã sử dụng dịch vụ bảo lãnh viện phí bảo hiểm thai aon qua ebaohiem. Dịch vụ ở đây khá tốt và chu đáo
    https://ebaohiem.com/bao-hiem-suc-khoe-aon.html #baohiemaon #ebaohiem

    Reply
  12. Hk Hk Posted on July 5, 2020 at 4:52 am

    Cho e hỏi tí ạ.e đang làm ở 1 cty dc gần 3 năm.nhưng do công việc áp lực e đang định nghỉ ở cty đấy sang cty khác thì tiền bảo hiểm thất nghiệp tính thế nào ạ

    Reply
  13. Chang Vũ Posted on July 5, 2020 at 4:52 am

    Cho em hoi em làm công ty may bắt buộc ngừời lao động phải đóng bhxh mức đóng là 1280000 mà em là người lao động phải đóng la 420000/tháng Có đúng không và em mang bầu được 2 tháng mới tham gia bhxh đến lúc em sinh em bé là em đóng bhxh được 7 tháng có đưƠc hưởng trợ cấp không a

    Reply
  14. hoài thương võ thị Posted on July 5, 2020 at 4:52 am

    Cho em hoi em lam cong ty o gan nha nhung do su co nen co ty nghi 1thang the em co phai dong 100 Phan tram bhxh không

    Reply
  15. Phuong Do Posted on July 5, 2020 at 4:52 am

    Chào bạn , mình hiện nay đang sống và làm việc tại nhật bản , và có tham gia bhxh tại nhật . Trước khi đi lao động ở nhật tôi có tham gia bhxh ơ Việt nam thời gian dc 11 năm, giờ tôi muốn đóng nối tiếp bhxh đã đóng ơ Việt Nam với bhxh ơ nhật thì có dc ko .? Nếu dc thì cần những thủ tục gì .?

    Reply
  16. Sam Lù Thị Posted on July 5, 2020 at 4:52 am

    Em chào anh chị anh chị cho em hỏi em mới vào công ty được 3 tháng và em cũng được đóng bảo hiểm xã hội 3 tháng em xin hỏi anh chị là thưởng tết của em có được ko ạ em xin cảm ơn anh chị

    Reply
  17. Chín Nguyễn Thị Posted on July 5, 2020 at 4:52 am

    Con ơi cô rất mong được sự giúp đỡ của con bởi cô rất buồn BHXH tỉnh kon tum giải quyết cho cô không đúng như nghị định 108 . cô về bảo hiểm trả cho cô được có 15 triệu tiền mặt lương của cô thì trừ con co 66 .0/0 .TRong khi nghị đingj nói rất nhiều ưu đãi . Cô khổ rất nhiều ở vùng khó khăn vậy mà khi về hưu còn bị trừ tỷ lệ lương hưu mà cô k biết làm như thế nào cô nhờ con giúp cô .cô cmr ơn

    Reply
  18. Chín Nguyễn Thị Posted on July 5, 2020 at 4:52 am

    Cho cô hỏi cô năm này 48 tuổi về hưu năm 2018 cô đóng bảo hiểm được 25 năm 3 tháng cô ở khu vực 0.7 là 15 năm cô về theo chế độ 108 vậy mà bảo kon tum lại trừ tỷ lệ lương huu của cô con 66.0/0 vậy có đúng k

    Reply
  19. Ha Vu Posted on July 5, 2020 at 4:52 am

    Anh cho em hoi e xin việc o một cong ty moi ho noi sau 2 thang thu việc ho moi dong bao hiem cho e,nhung e cua e lai bao la luật moi 2018 la khi moi vào cong ty, tu nhan, nha nước deu được dong bao hiem ngay khi moi vào dieu nay dung khong a, mong tra loi giúp , xin cam on

    Reply
  20. Hongha Nguyen Posted on July 5, 2020 at 4:52 am

    cho em hỏi em làm ở công ty may. mà em nghỉ không lộp đơn nghỉ việc thì có dược lấy lương của tháng đó ko Và bảo hiểm có lấy được không ạ. em mới làm dược có 7thang.

    Reply
  21. Hẳng Ngô Posted on July 5, 2020 at 4:52 am

    cho e hỏi. e làm ở cty A. được tg thì nghĩ ngang và k trả bhyt. một năm sau e vào cty xin rút sổ bhxh. cty yêu cầu phải trả lại tiền bh mà cty đã đóng 3tháng (vì nghĩ ngang) . như vậy có đúng hay k ạ. nếu đúng số tiền e phải trả là bao nhiêu?

    Reply
  22. hoi nguyen Posted on July 5, 2020 at 4:52 am

    Cho em hỏi. E làm o Cty A đã nghỉ việc và có giấy quyết định nghỉ việc của cty .
    Nay e đi làm tại cty B . nhưng trợ cấp thất nghiệp ở cty A e chưa nhận. Thì em có được cộng nối bhtn trước đó nữa không hay tính lại từ đầu ak?
    Em cảm ơn ak .

    Reply
  23. LETO Strategic Solutions Posted on July 5, 2020 at 4:52 am

    Mức Tiền Lương làm Căn cứ đóng Bảo Hiểm Xã Hội, Bảo Hiểm Y Tế, Bảo Hiểm Tự Nguyện mới nhất năm 2017. Các bạn gọi tổng đài tư vấn miễn phí 19006258

    Reply
LEAVE A COMMENT